Sur le travail du samedi 

La CGT a rappelé les revendications des agents concernés :

- compensation équivalente à 4h par samedi travaillé par une réduction annuelle de la durée du travail. 

Exemples :
F - 1564h au lieu de 1596 h ( -32h ) pour 8 samedis travaillés en moyenne dans l'année ( soit  1 samedi sur 6) horaire appliqué à Guingamp.

F - 1576 h au lieu de 1596 h ( -20h) pour un tour de 1 samedi sur 10 soit environ 5 samedis par an proposition pour le GTC de Guingamp à ce jour France Telecom veut faire effectuer 1591h/an ( -5h !!!!)

F -1548h ( - 48 h) pour 1 samedi sur 4  soit 12 samedis dans l'année

F - 1498 h ( - 98h ) pour 1 samedi sur 2 soit environ 24 samedis/an

F - 1448h ( - 148 h) pour un agent appelé à travailler tous les samedis soit environ 37 samedis dans l'année compte tenu de la RTT

- Pas d'obligation de rentrer dans un régime dit HAC : les agents qui travaillent habituellement du lundi au vendredi rentrent tout simplement dans un tableau de service incluant un tour de samedi et ils bénéficient de la compensation correspondante.

Direction : - il n'y aura pas de label HAC, ni de signature demandée, nous demandons simplement que les tableaux de service soientt établis pour une année.

- pour les régimes 1548h pour 1/samedi sur 4 c'est non ainsi que pour les 1448 h pour un agent travaillant tous les samedis ( l'horaire annuel est dans ce cas de 1498h ).

- pour le GTC de Guingamp ( 1 samedi/10) nous allons voir la compensation