| AUJOURD'HUI quelques exemples d'horaires | Quelques scénaris sur la base des 35 h de "l'accord" | 35h au 12 | ||||||||||
| sem. 4j | 4,5 jours/sem | sem. de 4j. | sem 5j. et 4 j. | |||||||||
| 5 x 7h36 | 5 x 7h48 | 4 x 9 h | 5 x 7h12 | 5 x 7h | 5 x 7h36 | 5 x 7h48 | 4x7h45 + 1x4h | 4 x 8h45 | 9x 7h46 | 7h x 5 | ||
| HORAIRE | journalier | 7,6 | 7,8 | 9 | 7,2 | 7 | 7,6 | 7,8 | 7,75 et 4 | 8,75 | 7,777 | 7 |
| hebdomadaire | 38 | 39 | 36 | 36 | 35 | 38 | 39 | 35 | 35 | 39 et 31 | 35 | |
| JOURS TRAVAILLES/an | 221 | 215,5 | 176,8 | 221 | 228 | 210 | 204,5 | 228 | 182,4 | 205,3 | 221 | |
| Heures travaillées/an | 1679,6 | 1684,8 | 1591,2 | 1591,2 | 1596 | 1596 | 1596 | 1596 | 1596 | 1596 | 1547 | |
| équiv.semaines travaillées/an | 44,2 | 43 | 44,2 | 44,2 | 45,6 | 42 | 41 | 45,6 | 45,6 | 45,6 | 44,2 | |
| RH | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | 104 | |
| CA | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | 25 | |
| JOURS | FERIES | 9 | 9 | 9 | 9 | 8 | 9 | 9 | 8 | 8 | 8 | 9 |
| NON | RE | 4 | 4 | 4 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| TRAVAILLES | BONI | 2 | 2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| (hors réduc | 39 éme heure | 5,5 | 0 | 0 | 5,5 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| semaine | RE + BONI (RTT) | 0 | 6 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||
| ex.: 4j, 4,5j..) | jours RTT selon accord | 0 | 11 | 11 | 0 | 0 | 0 | 0 à 4 | ||||
| jours RTT manquants | 7 | 6 | 6 | 7 | 7 | 7 | 13 à 17 | |||||
| jours non trav. | Total "accord" | 137 | 155 | 160,5 | 137 | 137 | 137 | 140 à 144 | ||||
| jours non trav. | Total avec les jours dûs | 144 | 161 | 166,5 | 144 | 144 | 144 | 157 à 161 | ||||
| total aujourd'hui | 144 | 149,5 | 144 | 144 | ||||||||
| 365 - jours travaillés bas "accord" | 228 | 210 | 204,5 | 228 | 228 | 228 | 217 à 221 | |||||
| différence en jour travaillés | 7 | -11 | -11 | 7 | 7 | 7 | 0 à - 4 | |||||
| différence en heures travaillées sur l'année | -83,6 | -83,6 | -83,6 | -83,6 | -83,6 | -83,6 | 0 à -28 | |||||
| Sur ce tableau, nous avpns fait figurer les différentes modalités de réduction du temps de travail sur la base de "l'accord signé par des | ||||||||||||
| organisations syndicales qui ne représentent même pas 20% du personnel ( élections CAP, CA.) | ||||||||||||
| Il apparaît clairement que les 4RE et les 2 bonis ont été supprimés quelque soit le mode de répartition de la RTT ( journalière, hebdomadaire,… | ||||||||||||
| jours de temps "libre"…).Dans le régime de base la durée annuelle est bien de 1596 h | ||||||||||||
| Or pour être vraiment aux 35h ( en conservant les 4RE et les 2 bonis) dans le régime de base il faudrait travailler 1547h= 221jx7h= 44,2 sem x35h | ||||||||||||
| 1547 h c'est exactement le volume horaire annuel actuel du 12,712.. qui sont des services qui étaient déjà à 35h/sem | ||||||||||||
| Exigeons ensemble le rétablissement des 4RE et des 2 bonis. Bâtissez vos tableaux de service avec les emplois nécessaires. | ||||||||||||
| Sur le travail du samedi, les 3 jours supplémentaires de modulation ne représentent que la compensation actuelle de 6 samedis | ||||||||||||
| Les mêmes simulations peuvent être faites sur les régimes HAC, HNO etc.. On est bien loin des moins 4 heures pour tous !! | ||||||||||||