Projet ERC ( Evolution de la relation Client)
La direction voulait court-circuiter les CE en faisant
une communication directe au personnel par
l'intermédiaire des chefs de groupe avant même la
fin du Comité Central d'Entreprise (CCE).
Elle a du faire machine arrière et respecter la loi en
présentant succinctement le projet au CE de
Bretagne du 26 mai 2005. Le CCE a désigné un
expert.
Il faut dire que ce projet est d'envergure et qu'il va
concerner presque tous les établissements.
Sur la Bretagne sont concernés directement l'AST,
L'AVSB, l'UICB, l'ADB, le centre Orange de
Rennes....
Ainsi au niveau national :
11 agences Ventes et Services Clients vont être constituées à partir des 21 AVSC et des Unités de l'assistance commerciale Wanadoo. 5 Unités AT Home seront créées en regroupant les 10-13/10-15 et l'assistance Technique Wanadoo. 11 centres clients Orange regrouperont les activités Orange et les activités 12/712. Si on y ajoute le plan RH qui prévoit de diminuer par 2 les emplois RH et particulièrement dans les Unités, la suppression des fonctions support en AD, ITN5 en URR , il paraît évident que tout France Telecom est concerné par cette réorganisation qui vise à supprimer des milliers d'emplois.
Au niveau du bassin d'emploi Bretagne :
L'AST serait rattachée au Centre Orange de Rennes
sous l'autorité de la DR ?
L'AVSC serait au périmètre Bretagne-Pays de la
Loire avec le siège à ?
Le siège de l'AT Home n'est pas fixé au niveau des
4 DR de l'Ouest
Pour réussir à contrer ce projet et les milliers de suppressions d'emplois qui en résultent, il faudra se mobiliser et agir à tous les niveaux.
Les élus CGT au CE Bretagne vous feront part des informations qu'ils pourront détenir et interviendront avec votre soutien pour contrer ce projet néfaste pour l'emploi et le service rendu aux usagers.
Un CE extraordinaire est convoqué le 14 juin, il sera suivi d'un CE le 23 juin c'est l'occasion de faire remonter les revendications des services.
Rapport d'activité des médecins du Travail
Après avoir attendu plusieurs heures dans le couloir, les 4 médecins du travail de la DR ont eu quelques minutes pour présenter leur rapport d'activité 2004.
Les médecins constatent le
vieillissement des personnels de France
Telecom en Bretagne avec toutes les
pathologies qui en découlent.
Ils observent également une
augmentation du mal être au travail
résultant            principalement            des
restructurations et des changements de
métiers mal vécus.
La pression et les conditions de travail
en Agence sont également évoquées. Est
ce un hasard si c'est dans cette Unité
(AD) que le nombre de visites annuelles
obligatoires est le plus faible ?
Carton rouge également pour France
Telecom en ce qui concerne les visites de
reprise obligatoire en cas d'arrêt de plus
de 21 jours.
Cette obligation déjà pointée lors des
CHSCT territoriaux depuis plusieurs
années semble difficile à faire passer au
niveau des « managers »
II en est ainsi pour certains décrets
comme celui sur les travaux en hauteur
de septembre 2004.
Par contre pour le lundi de Pentecôte pas
de problème et même du zèle.
Commission ASC ( Affaires Sociales et Culturelles )
La commission a décidé d'aider financièrement à l'organisation d'un arbre de Noël là où existent des associations mais également ailleurs. Elle se heurte à l'absence d'un fichier lui permettant de cibler les besoins et FT « traîne des pieds » Relevons le défi, faîtes remonter les informations des différents sites.